![د . فهد بن محمد المري on X: "📘#نظام_العمل 🔷#عقد_العمل 🔹#التعويض ✍️.مطالبة بالتعويض عن انهاء عقد العمل ✍️.الدفع بمشروعية الفسخ https://t.co/w7mNR67GeD" / X د . فهد بن محمد المري on X: "📘#نظام_العمل 🔷#عقد_العمل 🔹#التعويض ✍️.مطالبة بالتعويض عن انهاء عقد العمل ✍️.الدفع بمشروعية الفسخ https://t.co/w7mNR67GeD" / X](https://pbs.twimg.com/media/E1FfsotXIAI1in3.jpg)
د . فهد بن محمد المري on X: "📘#نظام_العمل 🔷#عقد_العمل 🔹#التعويض ✍️.مطالبة بالتعويض عن انهاء عقد العمل ✍️.الدفع بمشروعية الفسخ https://t.co/w7mNR67GeD" / X
![المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من](https://pbs.twimg.com/media/DdAzmdFXcAMJM3A.jpg)
المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من
Al Salama Advocates & Legal Consultants على LinkedIn: يجب الانتباه من خطأ تقع فيه كثير من الشركات في التعويض عن إنهاء عقد العمل…
![معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات و4 مميزات لعقد العمل محدد المدة - مجلة النصيحة القانونية معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات و4 مميزات لعقد العمل محدد المدة - مجلة النصيحة القانونية](https://www.legal-advice.online/wp-content/uploads/2022/05/photo_%D9%A2%D9%A0%D9%A2%D9%A2-%D9%A0%D9%A5-%D9%A2%D9%A7_%D9%A0%D9%A0-%D9%A0%D9%A3-%D9%A3%D9%A2.jpg)